採用情報 RECRUIT

人生の先輩に
寄り添える
「福祉・介護の
素晴らしさを実感」

仕事を通じてご利用者様の
自立を支える

高齢者や障害を持つご利用者様や介護されるご家族様にも寄り添い、生活の自立の支援などの一助となれる素敵なお仕事です。
特にケアマネジャーにおいては、直接ご利用者様と触れ合い、ご利用者様の暮らしやすい生活のサポートを行えることは勿論、笑顔あふれる日常をお届けすることができ、大きなやりがいを感じることができます。

アットホームで働きやすい環境

かしわばらメディカルでは、上下関係や線引きがなく風通しの良い職場環境を整えています。明るく楽しい職場環境のため、日々の業務を快適に、また落ち着いた気持ちで就業することができます。刺激し合える多くの仲間に恵まれているため、自分自身の成長にも繋がっています。

職員のライフスタイルを尊重
長く働ける職場

かしわばらメディカルでは長くご就業いただけるよう定年を70才に設定しています。また、月1回の有給休暇取得や毎週水曜日は早く帰宅するといったことを奨励しており、職員の働きやすい環境づくりを心がけています。
正社員またパート契約においては、その従業員の状況やライフスタイルにあわせて会社に都度相談することが可能で、常に職員の立場に立った最良策を検討するようにしています。

職員の働きやすさを第一に！
ワークライフバランスを重視

万全のフォロー体制

未経験者やブランクのある方でも働きやすい環境

未経験の方やブランクのある方も一から丁寧に指導させていただきます。
研修や先輩のフォロー体制もしっかり整っているので安心してお仕事をしていただけます。
充実した福利厚生

オンオフの切り替えで
リフレッシュできる

職員のことを第一に考え、職員が働きやすい環境づくりを目指しています。完全週休２日制、平均年間休日１２４日、有給休暇取得を促進しており充実したプライベートを過ごすことが可能です。
子育て世代が働きやすい環境

ライフスタイルに
合わせて働ける

お子さんの行事、急な体調不良にも対応可能な環境で、子育て世代が多く活躍しています。育児時短・介護時短の取得の実績もあり、育児・介護等、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。

社員インタビュー

かしわばらメディカルで働く職員の声を紹介しています。
これまでの経験をもとに、仕事を通じて成長したことややりがいなど詳細に記載しています。
是非ご覧ください。

Y.A　2012年入社　福祉用具専門相談員

かしわばらメディカルで働く魅力はどんなところですか？

子供の入学式や運動会といった学校の行事は勿論のこと、子供が病気や怪我等により突発的に会社を休まないといけなくなった場合でも、周りのサポートや会社の制度を活用し安心して休ませてもらうことができるため大変有難く思っています。
仕事で困ったとき、自分ひとりでは解決できないときには、上司や先輩、周りの皆が相談に乗ってくれるので非常に有難い存在に思いますし、とても感謝しています。社内も温かな雰囲気で非常に仕事がしやすい環境です。

やりがいを感じるときはどんなときですか？

ご利用者様のご要望と、こちらからご提案した福祉用具が合致し喜んでいただけたときに非常にやりがいを感じます。一人でも多くお客様の笑顔に触れられるよう、今後も尽力していきたいと思っています。

I.M　2022年入社　ケアマネジャー

かしわばらメディカルで働いてみて

ケアマネジャーとなり 2 年。初めての転職でとても不安でしたが、仕事で疑問に思うことや分からないことに対して経験豊富な職員が丁寧に教えて下さるので安心して勤務ができています。
社員の皆さんが明るく優しい方ばかりで、社内の雰囲気もよくとても心地良く感じています。
お休みは土日祝とあり、家族で計画を立て出掛けることもできるためプライベートを大切にしながらリフレッシュすることができています。このリフレッシュにより、気持ちを切り替えてご利用者様と向き合えるため仕事にもいい影響が出ていると思います。

やりがいを感じるときはどんなときですか？

ご家族やご本人様が困っていることを上手く解決できたり、お身体の具合や気持ちの上でもいい方向に向かっていると感じられると非常にやりがいを感じます。こうした喜びが今後仕事をする上での糧となっています。